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Non assumiamo dai soli curriculum. Inviaci qualcosa che hai costruito e di cui sei orgoglioso, un repository, un sito live, un sistema che hai progettato, e una breve nota sullo standard a cui ti tieni. Apriamo ruoli specifici quando i progetti lo richiedono; le persone forti, vogliamo sempre conoscerle.

Piccoli, senior, esigenti

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